Wie gehst du mit revolutionierenden Gedanken um?

Wie gehst du mit revolutionierenden Gedanken um?

Wenn wir uns wohlfĂŒhlen, uns akzeptiert fĂŒhlen und als den Menschen geliebt werden, der wir sind, wenn wir aufgefordert sind, an uns zu arbeiten und wir unseren Fortschritt erkennen, dann wissen wir, dass wir in der richtigen Firma arbeiten.

Na? Ja? Hast du schon einmal solch einen Satz im Zusammenhang mit einer Firma gelesen?

Wahrscheinlich nicht. Schade eigentlich.

Was löst dieser Satz bei dir aus?

GĂ€nsehaut aus Ablehnung oder GĂ€nsehaut aus „das hĂ€tte ich auch sehr gerne!“? Energie-Booster?

Denk mal ĂŒber folgendes nach:

1ïžâƒŁ Was wĂŒrde passieren, wenn Menschen in einer Firma sich wohl fĂŒhlen, sie ihren FĂ€higkeiten und StĂ€rken nach ideal eingesetzt werden?

2ïžâƒŁ Was wĂŒrde passieren, wenn neue Mitarbeiter 18 Monate Zeit bekommen, den idealen Einsatzbereich in der Firma zu finden? Egal, wofĂŒr sie geholt wurden?

3ïžâƒŁ Was wĂŒrde passieren, wenn Mitarbeiter selbst entscheiden können, wie sie zum Ziel kommen?

WĂŒrdest du gerne in dieser Firma arbeiten? 

Wie wĂŒrde die Rolle eines Vorgesetzten aussehen in solch einem Kontext? Was brauchen Mitarbeiter in solch in einem Umfeld fĂŒr FĂŒhrung? Brauchen sie ĂŒberhaupt eine? Wenn ja, welche Form?

WĂŒrdest du dich freiwillig melden, um solch eine FĂŒhrungsrolle zu ĂŒbernehmen?

Welche FĂ€higkeiten brĂ€uchtest du, die du heute nicht hast, um diese neue Rolle auszufĂŒllen?

Was mĂŒsstest du verĂ€ndern, damit das funktioniert? Bei dir und in der Firma und den beteiligten Menschen?

Ich wiederhole: Was mĂŒsstest du bei dir verĂ€ndern?

Zwei Dinge möchten wir dir mitgeben:

1ïžâƒŁ Es hat mit deinem MINDSET zu tun.

2ïžâƒŁ Es hat mit deiner FĂ€higkeit, ein LEADER zu sein zu tun.

Beides lehren wir in unseren Mentoring-Programmen. Das kannst du lernen. Jeder kann das lernen.

Interessiert?

ZUM SCHLUSS …

Viel mehr genialen Input findest du in unserer geschlossenen Facebook-Gruppe „SINNvolles und WERTEvolles Wachstum fĂŒr dich und dein Unternehmen“.

Wenn du deinen unternehmerischen Durchbruch erzielen und mit deinem Unternehmen WERTEvoll wachsen möchtest, dann komme einfach in unsere Mentoring-Programme! Die einfachste Art diesen Weg zu gehen, ist ein KlarheitsgesprĂ€ch mit uns zu fĂŒhren! Du bist nur diese Entscheidung und einen einzigen Klick entfernt von deiner zukĂŒnftigen Wachstumsgeschichte!

Herzlich!
Doris und Michael

Wachstums-Meister

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